南昌首大医院合理吗
所属栏目:南昌男科专科医院哪家比较好 发布时间:2022-06-30 09:27 阅读次数 次 作者:南昌首大医院健康顾问 文章来源:南昌首大医院男性健康网南昌首大医院合理吗
临床上,慢性男科疾病的治疗难度大,病程迁延,医护患均面临着更大的心理挑战。
为缓解医务人员的工作压力,增强心理保健意识,近日,南昌首大医院为科室医务人员安排了一堂《医疗工作中常见心理问题及应对》的健康讲座。
讲座邀请门诊医生李泽明为大家授课,李泽明从医务人员常见心理问题入手,讲解如何识别异常心理问题。
情绪的分类及其表现,着重讲解调整情绪的八个按钮,教大家学会做“自我情绪管理”的小行家。
在李泽明的引导下,全体医务人员一起进行了放松训练。
亲身体验后,大家纷纷表示:“放松训练,让我感受到从未有过的轻松,从头到脚都进入睡眠状态,很舒服。
工作之余,可以趁午休时间给自己来个小放松,我觉得很减压!”
在医患沟通及患者不良情绪引导方面,李泽明强调医护人员对患者的同理心和认同感,是患者情绪管理的基石,有利于引导患者走出情绪低谷。
通过一例“前列腺增生疑难病例”的临床实际案例的讨论,为医务人员指明后续观察护理及引导方向,取得良好收益。
慢性前列腺疾病患者治疗花费大,治愈难,后期存在复发风险,再加上许多病人反反复复住院,带着这种压力,病人变得沉默寡言。
会产生放弃治疗的心理,会消极对待疾病,躯体的疼痛有药可医,心灵的无助无处诉说。
这个时候心理护理尤为重要,这个时候需要我们的陪伴,陪伴着病人走过一段黑暗的路,重拾他们对生活的希望。
在互动环节,李泽明为部分医务人员进行了心理症状清单测试,大家积极参与并纷纷表示。
了解自己的心理健康状态,学会调节自己,用健康心态投入工作,关爱自己,温暖他人。
“有满意的员工,才有满意的患者”。
科室一直以来秉承人性化管理理念,关注医护患情绪管理,为全体员工提供公平、公正、个性化发展空间,努力打造和谐、向上的团队氛围,力争为患者提供全方位、优质的医护服务。
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